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Para la mayoría de los adultos, es difícil ser objetivo al evaluarnos a nosotros mismos. Los docentes que están dentro del aula no son la excepción. Según mi experiencia, no es por falta de intentos. La mayoría de los docentes intentan mejorar y reflexionar, pero puede ser todo un desafío. Es difícil porque la enseñanza es algo muy personal. Enseñamos desde nuestro corazón y desde nuestra personalidad, por lo que puede ser difícil criticar algo que está tan "cerca" de nosotros, tan cercano y querido por lo que somos y lo que creemos.

En diferentes países de América Latina, seguramente han atravesado por situaciones nada fáciles. Como nación les duele y como individuos mucho más ya que pudieron haber perdido seres queridos. Por mencionar algunas: terrorismo y ataques a escuelas. Los eventos de esos días seguramente fueron indescriptibles, devastadores y extremadamente emocionales.

En el fondo, nosotros los docentes sabemos que una prueba por parte del gobierno no les dará una idea completa de la inteligencia de un estudiante. Sin embargo, año tras año, este tipo de pruebas se usan para "determinar" cómo están funcionando las escuelas y (finalmente) las aulas. Es un momento estresante para todos: he visto llorar tanto a docentes como a estudiantes porque están estresados por su desempeño. A medida que llegamos a esta época de pruebas en el año, a continuación comparto aquí algunos tips útiles para aliviar el estrés:

Hace unas semanas un director de ventas me comentaba de sus fracasos con algunos colaboradores y me preguntó cuáles habían sido las razones por las que habían renunciado a su trabajo o renunciado a los retos de la empresa. Muchas veces se culpó porque tenía en mente “que el fracaso de ellos era su fracaso como jefe”. Después de escucharlo le comenté que no toda la culpa era de él, todos tenemos áreas de oportunidad, ¿correcto?; sin embargo había un patrón en cada uno de esos colaboradores, le echaban la culpa a alguien más por sus bajos resultados.

Enseñar es difícil -es un trabajo increíblemente difícil y puede ser muy agotador. Hoy en día, hay mucho estrés y grandes cargas de trabajo sobre los hombros de los docentes, y esto lo demuestra la alta tasa de deserción que vemos en todo el país (referencia de los Estados Unidos)

Las actividades de STEAM actualmente son una mina de oro educativa, y las escuelas de todo el país están encontrando formas innovadoras de incorporar STEAM dentro de sus aulas. Existen muchas actividades, sitios web, artículos y libros de Pinterest sobre este tema. Mi escuela decidió que una forma divertida de utilizar las actividades de STEAM, y enseñarles a las familias sobre STEAM, fuera a través de una noche familiar. Este evento permitiría que los estudiantes y sus padres trabajen juntos, construyan, jueguen y aprendan.

En América Latina, la primavera ha llegado a varios países del norte y está en pleno proceso de florecer, los signos de vida nueva están comenzando a aparecer en todas partes. Esta época del año es muy emocionante para los docentes, ya que existe un compromiso renovado para seguir teniendo impacto en el aula, pero todavía hay mucho en juego con las vacaciones de primavera, las evaluaciones de fin de año, garantizar que se cumplan los planes de estudio establecidos por el gobierno de cada país y mucho más. Para los docentes, el desafío de mantenerse motivados para terminar el año fuerte y...

Los docentes desean que sus estudiantes sean buenos ciudadanos. Esto es cierto en el aula, en la comunidad y en las redes sociales. La base de nuestra democracia es la participación activa en el gobierno por parte de sus ciudadanos –referencia en los Estados Unidos. Es clave para nuestro futuro que los estudiantes entiendan lo que significa ser un buen ciudadano y cómo interactuar apropiadamente dentro de la comunidad y el gobierno. 

Nuestra escuela, al igual que muchas en todo el país, utiliza una herramienta llamada "paso a paso" para ayudar a recopilar datos y monitorear la efectividad de los docentes. Parte del proceso para los administradores -mientras caminan por las aulas- es buscar diferentes aspectos de buenas prácticas de enseñanza. Una de las expectativas para nuestra escuela es que los docentes muestren su meta u objetivo de aprendizaje en algún lugar del aula. Esto puede parecer un aro para los docentes en ocasiones, pero como administrador, no solo estaba buscando una actividad diaria adicional para mis...