LA Blog

Hace unas semanas un director de ventas me comentaba de sus fracasos con algunos colaboradores y me preguntó cuáles habían sido las razones por las que habían renunciado a su trabajo o renunciado a los retos de la empresa. Muchas veces se culpó porque tenía en mente “que el fracaso de ellos era su fracaso como jefe”. Después de escucharlo le comenté que no toda la culpa era de él, todos tenemos áreas de oportunidad, ¿correcto?; sin embargo había un patrón en cada uno de esos colaboradores, le echaban la culpa a alguien más por sus bajos resultados.

En esta ocasión quise compartir las recomendaciones que el profesor Malcolm Shepherd Knowles dictó hace algunas décadas sobre como aprenden los adultos. Knowles fue el primero en utilizar el término Andrología en 1984 y nos dejó las siguientes características del aprendizaje en los adultos que nos pueden ayudar a que los adultos no abandonen sus estudios y los concluyan a pesar de los obstáculos que tienen para hacerlo.

Hoy en día múltiples universidades están ocupadas en ofrecer en su oferta educativa programas de estudios dirigidos a adultos que no continuaron sus estudios de forma tradicional a nivel superior, los llamados working adults, o adultos trabajadores, las universidades ofrecen para ellos planes sabatinos o entre semana con horarios nocturnos; sin embargo cuando un docente se enfrenta a estos alumnos que trabajan, sus contextos son muy diferentes a los del estudiante tradicional que ingresan a la universidad después de concluir el bachillerato, ya que algunos son padres de familia, cumplen un...